Однако аутстафинг отличается от аутсорсинга (на который передают, в частности, обслуживание IT- инфраструктуры и call-центры) тем, что речь идет о выводе персонала «начального уровня». Это могут быть административный и технический персонал, торговые представители, словом, наиболее «массовые» позиции. В результате компания-работодатель остается без обязательств перед наемным сотрудником. Однако заработная плата выведенного на аутсорсинг сотрудника не сокращается, хотя соцпакет становится более скудными или вообще не предусматривается.
Стоимость услуг по аутстафингу на российском рынке колеблется от 10 до 25% от всех затрат на человека (туда входят зарплата, подоходный налог, ЕСН, командировочные расходы, отпускные и больничные).
Пока аутстафинг остается не слишком распространенной услугой, говорят эксперты рынка труда. Основная экономия при аутстафинге предполагается за счет экономии на всем кадровом сопровождении – исключаются потери на выплату отпускных и больничных. Кроме того, при найме внештатного персонала сокращаются налоговые выплаты – платится лишь восемнадцатипроцентный НДС, а не ЕСН.
Многих работодателей останавливает тот факт, что в российском трудовом законодательстве понятие «аутстафинг» вообще отсутствует. Еще до кризиса был прецедент, когда внештатные сотрудники одного крупного банка подали в суд иск с требованием уравнять их в правах со штатными сотрудниками. И этот иск был удовлетворен, так как если сотрудник вышел на работу и работает на компанию, то с точки зрения трудового законодательства он может быть признан сотрудником компании. И чем дольше сотрудник, привлеченный по аустафингу, работает в определенной компании, тем больше вероятность, что его иск в суд будет удовлетворен.
Эти опасения вполне оправданные, учитывая, что в марте этого года Высший Арбитражный суд при рассмотрении налогового спора по аутсорсингу персонала признал факт уклонения от уплаты ЕСН ульяновскими магазинами сети «Пятерочка», которые заключали договоры аренды работников магазинов с 17 фирмами-«упрощенцами».
 |
 |
  |
 |