В областном правительстве подписано Отраслевое тарифное соглашение в жилищно-коммунальном хозяйстве региона на 2008–2010 годы. Документ призван обеспечить максимальную соцзащиту тех, кто трудится в коммунальной сфере, сделать работу в этой отрасли привлекательной как для специалистов-профессионалов, так и для молодежи.
Соглашение заключено в рамках социального партнерства между министерством строительства и ЖКХ губернии, региональным отраслевым объединением работодателей «Союз коммунальных предприятий Саратовской области», а также областной организацией Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения. Как пояснил президент Союза коммунальных предприятий Анатолий Соколов, документ устанавливает в том числе и общие условия оплаты и охраны труда, социальные гарантии и льготы работникам ЖКХ, независимо от того, на каком именно предприятии отрасли они заняты. Делается это для того, чтобы поднять престиж профессии коммунальщика, обеспечить ее представителей достойной зарплатой.
По словам председателя отраслевой профсоюзной организации Леонида Малинина, сейчас поставлена задача в течение 2008 года довести минимальную зарплату работников ЖКХ до прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в области. Сейчас он составляет 3800 рублей. Впрочем, как заявил министр строительства и ЖКХ Дмитрий Федотов, средняя зарплата коммунальщиков в последнее время увеличилась с 4800 до 7600 рублей, а в планах на 2008-й год – довести ее до 9500.
– Вспомните, какая тяжелая ситуация была в системе ЖКХ в 90-е годы, когда из-за низкой зарплаты специалисты уходили из отрасли. Сейчас наша задача – сделать работу в сфере ЖКХ привлекательной, в первую очередь, путем увеличения зарплаты, – подчеркнул Дмитрий Федотов. – Тогда и молодежь сюда придет, и профессионалы вернутся. А это, в свою очередь, приведет к более успешному решению насущных коммунальных проблем, с которыми все жители региона сталкиваются постоянно.
 |
 |
  |
 |