В прошлом году ЗАО «Энгельсский трубный завод» стало членом Клуба миллиардеров, преодолев миллиардный рубеж по выручке по итогам 2006 года. В наступившем году компания планирует увеличить этот показатель до 1,4 млрд. рублей.Энгельсский трубный завод – одно из наиболее крупных, стабильных и перспективных предприятий региона, растущее вместе с динамично развивающимся рынком металлов. ЭТЗ получил многочисленные награды и дипломы как в России, так и за рубежом.
– Высокое качество и широкий ассортимент производимых труб, их надежность и долговечность в эксплуатации позволяют заводу успешно конкурировать с производителями аналогичной продукции, – рассказывает управляющий директор предприятия Юрий Гордеев.
География сбыта широка – Саратовская область, Москва, Cамара, Ростов, Таганрог, Башкирия, уральские регионы… Cтальные трубы востребованы по всей России: без них не обойтись строителям, газовикам, нефтяникам и коммунальщикам.
Залог успеха – то, что завод хорошо оснащен современным оборудованием, а главное – имеет сильный инженерно-технический персонал, который способен конструктивно решать сложнейшие производственные, технологические и конструкторские задачи. Сейчас на предприятии трудится 450 человек, средняя зарплата составляет 11,5 тыс. рублей. Кстати, по сравнению с прошлым годом она выросла более чем на 20%. В 2008-м зарплата поднимется как минимум на 18%. К 2010 году, согласно планам, количество сотрудников предприятия увеличится до тысячи. В масштабах Энгельсского муниципального района – это создание более полутысячи рабочих мест в течение двух ближайших лет. Таких высоких показателей планируется достигнуть за счет расширения и модернизации производства. Инвестиционный бюджет предприятия на 2008 год составит более 50 млн. рублей. Эти средства, по словам Юрия Гордеева, будут направлены на реконструкцию цехов и модернизацию оборудования, что позволит увеличить объемы выпуска продукции и ее ассортимент.
В целом же у руководства ЭТЗ далеко идущие планы по развитию производства. Прежде всего, они касаются внедрения новейших технологий и освоения новых видов продукции.
– Это позволит предприятию выйти на качественно новый уровень и приобрести дополнительную гибкость в своем сегменте рынка, – поясняет Юрий Гордеев.
В прошлом году завод освоил производство профильных труб, которые используются в качестве металлоконструкций при строительстве объектов жилого и нежилого фонда. Их главное достоинство – они легче и дешевле привычных швеллеров и двутавров. А трубы овального профиля, изготовленные из холоднокатаной стали, незаменимы в мебельной промышленности.
В перспективном плане предприятия на период до 2010 года – ввод новой линии по выпуску труб и профилей из нержавеющей стали, которые применяются в атомной энергетике, медицинской и пищевой промышленности. Также ЭТЗ собирается запустить трубопрокатный стан, производящий трубы диаметром до 325 мм для нефтегазовой отрасли, а также крупные профили до 250 мм.
Одно из приоритетных направлений деятельности Энгельсского трубного завода – проводимая им политика в сфере качества. Вся выпускаемая предприятием продукция сертифицирована в системе сертификации Госстандарта России. Качество подтверждается и наличием на заводе действующей системы менеджмента качества, соответствующей международному стандарту ИСО 9001-2000 и ГОСТ-Р ИСО 9001-2001, сертифицированной регистром систем качества Госстандарта и органом сертификации Германии TÜV CERT.
Понятно, что успешное предприятие не может не заботиться и об уровне жизни своих работников. Руководство трубного завода уделяет большое внимание социальной политике. Персонал накапливает сбережения, делая ежемесячные отчисления в негосударственный пенсионный фонд. При выходе на пенсию сотрудники забирают эти средства, точно такую же сумму им выплачивает предприятие. На ЭТЗ для коллектива открыты бесплатные стоматологический и физиотерапевтический кабинеты, оборудованные современной медицинской техникой. К месту работы весь персонал доставляется заводским транспортом, на предприятии работают буфет и столовая.
Между правительством Саратовской области и Энгельсским трубным заводом подписано соглашение о сотрудничестве на 2008 год. Руководствуясь этим документом, предприятие будет реализовывать в районе социальные и благотворительные программы. В 2007-м за счет средств ЭТЗ отремонтирована городская подъездная дорога, завод стал одним из основных спонсоров празднования Дня города.
– Впереди у нас много работы по освоению новых видов продукции и наращиванию объемов производства. Надеюсь, что с поставленными задачами справимся, – говорит о планах на ближайшее будущее управляющий директор завода Юрий Гордеев.
Cправка «НВ»
ЗАО «ЭТЗ» ведет свою историю с 1973 года, когда был основан Энгельсский экспериментально-механический завод по ремонту тракторной и мелиоративной техники для нужд министерства мелиорации. В 1992 году предприятие преобразовалось в акционерное общество закрытого типа «Энгельсский трубный завод». В 1995 году оно получило награду американских бизнесменов «Факел Бирмингема» за успешное экономическое выживание и развитие в условиях социально-экономического кризиса. В 1996-м предприятию присвоено звание «Крупнейший импортер Саратовской области», им также получен «Диплом надежного партнера» областной торгово-промышленной палаты. В 2007 году завод занесен на городскую Доску почета.
В 2003-м продукция предприятия – прямоугольные и квадратные трубы – стала лауреатом программы «100 лучших товаров России». В 2007 году по итогам конкурса «100 лучших товаров России» стальные электросварные трубы стали дипломантами.
В 2005-м ЭТЗ вошел в состав трубного дивизиона металлургического холдинга группы компаний «ЭСТАР», который объединяет разнопрофильные предприятия Новосибирской, Челябинской, Волгоградской, Саратовской, Кемеровской и Ростовской областей, Пермского края по производству металлургической продукции, ломозаготовительную компанию, а также торговый дом, занимающийся реализацией готовых изделий.